猎头顾问
1970-01-01 08:00:00
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工作职责：
1、通过合作的渠道，高效寻访候选人；
2、理解客服的招聘需求，了解行业信息，制定人才寻访方案
3、撰写候选人推荐报告，并推荐合适的候选人；
4、跟进候选人的面试，并做好入职前、中、后的人才端服务；
5、完成候选人背景调查、薪酬谈判、offer跟进，入职跟进、试用期跟进；
岗位要求：
1.本科以上学历，专业不限（有猎头经验的条件可以放宽）
2.有一定的招聘或猎头经验，且志向在猎头行业长期发展；
3.善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；
4.良好的团队意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。
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